以客户需求为核心,提供人才招聘选拨服务、培训、员工薪酬福利、人员劳动关系管理的“一站式”劳务派遣整体解决方案。
满足企业“弹性用人“的需求,”只用人不管人“的人力资源管理模式,最大程度使用工单位规避用工风险,实现人力资本最大化。
作为企业,您知道哪些人员适合劳务派遣吗?
劳务派遣涉及范围极为广泛,只要满足替代性、临时性或者辅助性任一条件,均可采用派遣方式。
突破人事编制,
充足员工,保障业务发展
人才库支撑,
快速应对人员离职,助推平稳交接
降低成本,提供员工综合管理方案,
包含社保、薪酬等
由服务机构与员工建立劳动关系,
分散劳动纠纷风险